Вознаграждения в связи с праздничными и юбилейными датами, выплачиваемые работникам, признаются объектом обложения страховыми взносами
Вознаграждения в связи с праздничными и юбилейными датами, выплачиваемые работникам организации, признаются объектом обложения страховыми взносами во внебюджетные фонды. Об этом сказано в письме Минздравсоцразвития России от 12.08.2010 № 2622-19.
Речь идет, прежде всего, о таких выплатах как премии, которые не обязательно назначаются за трудовые показатели и могут носить непроизводственный характер, например: быть приуроченными к Новому году, 8 Марта и т. д.
Если доход в виде поощрения сотрудник получает в натуральной форме (ему вручается подарок), необходимо учитывать особенности начисления взносов в ПФР, ФОМС, ФСС РФ в данном случае. Подробнее см. здесь.
Другие материалы сайта по этой теме:
Летний пакет изменений: ЕСН заменили взносами, пособия увеличились в размере
Взносы во внебюджетные фонды в 2010 году
Страховые взносы при оплате проезда к месту учебы
Перевод сотрудника в другой филиал (страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС)
Взносы во внебюджетные фонды с выплат сотрудникам
Индивидуальный учет взносов во внебюджетные фонды
