Модуль "Психодиагностика"для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
"Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - совместное решение фирмы "1С" и компании "ВДГБ", предназначенное для автоматизации работы директора по персоналу, психолога, HR-менеджера в области психологической оценки личности.
Научные консультанты проекта - группа преподавателей кафедр психологии личности и общей психологии факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под руководством доктора психологических наук, профессора А.Н. Гусева. Руководитель проекта - Рубан В.А.
|
Наименование |
Цена |
| Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление пресоналом 8" |
135 000 |
|
Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление пресоналом 8" Клиентская лицензия на 1 рабочее место |
4 500 |
|
Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление пресоналом 8" Клиентская лицензия на 5 рабочих мест |
15 000 |
|
Наименование |
Цена |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 1 рабочее место |
5 200 |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест |
18 000 |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест |
34 500 |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест |
65 000 |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест |
156 000 |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест |
300 000 |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 300 рабочих мест |
890 000 |
| 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 500 рабочих мест |
1 480 000 |
| 1С:Предприятие 8. Лицензия на сервер |
42 000 |
| 1С:Предприятие 8. Лицензия на сервер (х86-64) |
72 000 |
Модуль "Психодиагностика" предназначен для:
- оценки индивидуально-личностных особенностей кандидатов для решения задач отбора и подбора работников на вакантные места, при проведении кадровых конкурсов, при ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным и профессиональным требованиям;
- выявления профессионально важных качеств сотрудников;
- оценки деловых и эмоциональных взаимоотношений в коллективе, выявления неформальной структуры коллектива;
- формирования профессиональной команды с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника;
- прогнозирования поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью;
- проведения мониторинга психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
- анализа существующих и формирования новых управленческих команд.
Программный продукт Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" имеет следующие особенности:
- Использование профессионального, адаптированного и проверенного на практике психологического инструментария.
- Компьютеризация трудоемкой и рутинной работы по обработке данных психодиагностического тестирования.
- Возможность сопоставления результатов, полученных по разным психологическим тестам между собой и с персональными данными сотрудника или кандидата на должность; использование всех возможностей базы данных "1С:Предприятие 8".
- Обеспечение конфиденциальности полученной психологической информации о сотруднике с использованием аппаратной защиты.
Функциональные возможности
Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" реализует следующие функциональные возможности:
- набор предопределенных (входящих в поставку) тестов, позволяющий выявлять личностные, психологические и профессиональные качества сотрудника/кандидата;
- прохождение сотрудниками/кандидатами психологических тестов на компьютере тестирующего, либо своём компьютере с пересылкой данных на компьютер тестирующего;
- прохождение тестов без специального программного обеспечения, с помощью любого браузера (Internet Explorer, Netscape и т.д.);
- прохождение тестов без компьютера;
- ввод произвольного (идеального, желаемого, среднего и т.д.) психологического профиля;
- расчет и сохранение в системе результатов тестирования, в разрезе даты тестирования, сотрудника/кандидата и характеристик, определяемых психологическим тестом;
- представление результатов прохождения психологических тестов, как в текстовом, так и в графическом (график или гистограмма) виде;
- возможность сравнения полученных в результате тестирования психологических профилей между собой или с заданным психологическим профилем (профилем <идеального сотрудника>), с помощью расчета коэффициента корреляции Спирмана;
- представление информации об истории прохождения психологических тестов сотрудниками/кандидатами;
- создание и анализ команд (по данным опросника Белбина);
- проведение и анализ результатов социометрии;
- настройка разграничения доступа к данным;
- построение любых отчетов по результатам исследований;
- база из 50 готовых психологических профилей для идеальных сотрудников;
- составление психологических заключений
В настоящее время модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8." содержит 36 тестов:
- Опросник Кейрси
- Опросник Базарова
- Методика корректурной пробы Бурдона
- Методика опознания фотографий
- MMPI (адаптация Березина)
- Минимульт (краткий вариант MMPI, адаптация Собчик)
- Методика многофакторного исследования личности Кеттела
- Методика многофакторного исследования личности Кеттела, форма С
- Опросник CPI
- Методика диагностики фрустрационных реакций С. Розенцвейга
- Рисуночный тест "Деловые ситуации"
- Прогрессивные матрицы Равена
- Методика определения стратегий поведения в конфликте К. Томаса
- Определение мотивационного профиля
- Методика измерения ригидности
- Опросник Дж. Холланда
- Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. Потемкиной (выявление социально-психологических установок <альтруизм - эгоизм>, <процесс - результат>)
- Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. Потемкиной (выявления социально-психологических установок <свобода - власть>, <труд - деньги>)
- Роли в команде. Опросник Белбина
- Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири
- Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири (Идеальное Я)
- Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера
- Методика диагностики направленности личности Б. Басса
- Методика изучения социально-психологического климата трудового коллектива Михалюка О.С./Шалыто А.Ю.
- Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г. Айзенку)
- Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса
- Шкала депрессии Бека
- Дифференциально-диагностический опросник Е.Климова
- Методика определения стиля руководства Журавлев-Рубахин
- Опросник мотивации аффилиации Мехрабиана
- Женская форма. Опросник мотивации достижения Мехрабиана
- Мужская форма. Опросник мотивации достижения Мехрабиана
- Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г. Айзенку) EPQ
- Методика трудовой мотивации И. Кокуриной
- Опросник Спилбергера по оценке ситуационной тревожности
- Опросник Спилбергера по оценке личностной тревожности
Сервисное обслуживание, особенности поставки и лицензирования
Программный продукт "Модуль "Психодиагностика" включает платформу "1С:Предприятие 8", комплект документации, регистрационную карточку и лицензионное соглашение на право использования программного продукта на одном рабочем месте, в один момент времени и аппаратные ключи защиты: на платформу "1С:Предприятие 8" и аппаратный ключ защиты конфигурации "Модуль "Психодиагностика"
Модуль "Психодиагностика" не является самостоятельным продуктом, и может быть использован только или с программным продуктом "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом" или с программным продуктом "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием"
Для работы на нескольких компьютерах необходимо наличие у пользователей клиентских лицензий "1С:Предприятия 8" и отдельно лицензий для "Модуль "Психодиагностика"
Для использования прикладного решения в варианте "клиент-сервер" необходимо наличие у пользователей "Лицензию на сервер".
