Вышел релиз №1.0.6.6 -1С:Предприятие 8 «Зарплата и кадры бюджетного учреждения», редакция 1.0
Новое в версии
Кадровый учет
Предоставлена возможность хранения и анализа информации о застрахованных по различным программам медицинского страхования сотрудниках и их родственниках.
Предоставлена возможность "исправления" введенных ранее кадровых документов. В документах прошлых периодов предоставлена команда «Исправить», которая создает новый документ-исправление, заполняет его и предлагает пользователю для изменения неверных исходных данных. Механизм исправлений реализован для следующих документов:
• Отпуска организаций
• Отпуск по уходу за ребенком
• Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком
• Возврат на работу организаций
• Командировки организаций
• Неявки и болезни организаций
• Прием на работу в организацию
• Кадровое перемещение организаций
• Увольнение из организаций
Модернизирован механизм учета остатков отпусков сотрудников, в частности:
• реализовано продление рабочего года в соответствии со статьей 121 ТК РФ.
• реализован расчет дней отпуска с точностью до двух знаков после запятой;
• предоставлена возможность указать количество дней компенсации отпуска при увольнении при регистрации кадрового документа "Увольнения организаций";
• предоставлена возможность переопределить количество дней отпуска для конкретного сотрудника;
• предоставлена информация об остатках отпусков в документе "График отпусков".
Проведение расчётов заработной платы
В дополнение к используемым в настоящее время показателям предоставлена возможность автоматически суммировать значения введенных ранее показателей сотрудников, например, чтобы просуммировать введенные ранее КТУ сотрудников.
При автоматическом заполнении расчетных документов списком сотрудников предоставлена возможность внести во все строки документа не только некоторый вид расчета, но и одинаковые значения показателей расчета для указанного пользователем начисления (удержания) либо заполнить показатели расчета введенными ранее значениями. Такая возможность реализована при заполнении документов "Премии", "Регистрация разовых начислений" и "Регистрация разовых удержаний".
Реализована возможность вводить одно плановое начисление или плановое удержание списку сотрудников специализированным документом "Ввод постоянного начисления или удержания", который снабжен удобными средствами автоматического заполнения.
Регламентированная отчетность
В конфигурации реализован сервис оповещений регламентированной отчетности, который включают в себя:
• сообщение об окончании действия конкретных редакций форм регламентированной отчетности и версий форматов электронного представления форм отчетности в связи в вступлением в силу новых редакций и версий;
• предупреждение о наличии ошибок в регламентированной отчетности и, в критических случаях, блокировка отдельных функций или формы отчетности в целом;
• информирование о выходе новых релизов конфигураций или выпуске дополнений к текущим релизам.
Выгрузка данных в бухгалтерские программы для 1С:Предприятия 8
Реализована передача в конфигурацию "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8" данных об отражении в бюджетном учете сумм начисленной заработной платы, а также соответствующих налогов и взносов.
РИБ по учреждениям
Реализована возможность использования распределенных информационных баз по принципу "Одно или несколько учреждений - в отдельной базе". В связи с особенностями реализованного в типовой конфигурации учета выделять в отдельный узел разрешается данные одного головного учреждения, включая данные всех его обособленных подразделений в том числе с выделенным балансом, либо нескольких таких учреждений, включая данные всех обособленных подразделений этих учреждений.
Внимание! Версия 1.0.6 конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", редакция 1.0 предназначена для использования с версией платформы 8.1.12.101 (и более поздних).
