Минтруд разъяснил, облагаются ли страховыми взносами суммы среднего заработка работника-донора за дни сдачи крови и дни последующего отдыха
В письме от 12.02.2014 № 17-4/В-54 Минтруд России ответил на вопрос, облагаются ли страховыми взносами суммы среднего заработка, выплаченного работнику-донору за дни сдачи крови и дни последующего отдыха.
Ведомство разъяснило, что не облагаются взносами выплаты, указанные в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ все остальные выплаты в пользу работников в денежной и натуральной форме в рамках трудовых отношений являются объектом обложения взносами, в том числе выплаты, производимые в соответствии с законодательством РФ. К ним относится и средний заработок, выплачиваемый работнику-донору в соответствии со ст. 186 ТК РФ за дни сдачи крови и дни отдыха, представляемые в связи с этим.
Таким образом, сумма выплаченного среднего заработка облагается страховыми взносами, независимо от того предусмотрены дни сдачи крови и дни отдыха коллективным договором или нет.
В учетных решениях системы "1С:Предприятие 8" поддерживается начисление взносов в соответствии в рекомендациями Минтруда России, приведенными в рассматриваемом письме.
