Приостановление операций по счетам организации, находящейся в процессе ликвидации, не распространяется на суммы зарплаты, положенные ее работникам
Письмо Минфина России от 02.11.2012 № 03-02-07/1-274
Комментарий
Минфин России рассмотрел вопрос о том, может ли инспекция заблокировать суммы на счетах организации, которая находится в процессе ликвидации, если эти суммы предназначены для выплаты зарплаты.
Финансовое ведомство со ссылкой на п. 1 ст. 64 ГК РФ напомнило, что расчеты по оплате труда производятся до расчетов по обязательным платежам в бюджет. Поэтому если операции по счетам ликвидируемой организации были заблокированы на основании ст. 76 НК РФ и ст. 101 НК РФ, то эти ограничения не распространяются на суммы заработной платы. Аналогичное мнение Министерство высказывало и ранее (см., например, письмо от 08.04.2011 № 03-02-07/1-112).
В то же время Минфин России считает, что если операции по счетам приостанавливаются у действующей организации (не находящейся в процессе ликвидации), то заработная плата не может списываться в порядке приоритета. В этом случае списание средств для уплаты налогов и перечисления зарплаты производится в порядке календарной очередности. То есть денежные средства, находящиеся на счетах, расходуются на те цели, на которые в первую очередь пришли расчетные документы. Например, если расчетные документы на зарплату поступили в банк раньше, чем документы на перечисление налогов, то сначала выплачивается зарплата. Такой вывод финансовое ведомство сделало на основании постановления Конституционного суда РФ от 23.12.1997 № 21-П(письмо от 07.07.2011 № 03-02-07/1-229). Аналогичные выводы сделаны в постановлениях ФАС Западно-Сибирского округа от 23.08.2011 № Ф04-3774/11, ФАС Поволжского округа от 03.02.2011 № А55-11156/2010.
Рекомендации
Если организация находится в процессе ликвидации и операции по ее счету приостановлены инспекцией, то, опираясь на данные разъяснения, она может требовать от банка преимущественного перечисления заработной платы своим сотрудникам.
Если счет заблокирован у действующей организации, то банк будет отдавать приоритет тому расчетному документу, которое поступит к нему раньше. В связи с этим рекомендуем заранее позаботиться о перечислении с заблокированного счета соответствующей суммы на выплату зарплаты работникам.
