Минздравсоцразвития России разъяснило, как оформить справку с места работы родителя для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. В письме от 28.08.2011 № 18-1/2756 Минздравсоцразвития России разъяснило, как оформить эту справку.
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. Рассматриваемая справка представляется в соответствии с пп. "д" п. 54 Порядка.
Министерство указало, что форма справки не установлена нормативными правовыми актами РФ. Поэтому при назначении ежемесячного пособия к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные вышеуказанным подпунктом, т.е. об использовании или неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Таким образом, дополнительную информацию отражать в рассматриваемой справке не нужно. В частности, требование об указании номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу не основано на положениях законодательства РФ.
