Если мать и отец работают в одной организации, общий лимит необлагаемой НДФЛ матпомощи, выплачиваемой им при рождении ребенка, составляет 50 000 руб.
В соответствии с абзацем 7 пункта 8 статьи 217 НК РФ не облагаются НДФЛ суммы единовременных выплат, выплачиваемые работодателями в пользу работников в течение первого года после рождения ребенка, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка. В письме от 21.02.2011 № 03-04-06/9-36 Минфин России разъяснил порядок применения этой нормы в ситуации, когда мать и отец ребенка работают в одной организации.
Как пояснило финансовое ведомство, если родители работают у одного работодателя, то от налогообложения НДФЛ освобождается сумма единовременной материальной помощи в пределах 50 000 руб., выплачиваемая одному из родителей (по их выбору). Это же ограничение (50 000 руб. на двоих) действует в том случае, если матпомощь предоставляется и матери, и отцу.
Другие материалы сайта по этой теме:
из раздела Статьи:
Выплаты физическим лицам: актуальная арбитражная практика
Обзор изменений, внесенных в НК РФ и вступающих в силу с 2010 года
Стандартный налоговый вычет по НДФЛ применяется независимо от факта получения дохода
из раздела Новое в Учете:
Работник задержался в командировке
Зачет переплаты по налогу на прибыль в счет НДФЛ
НДФЛ, уплачиваемый по месту нахождения подразделения фирмы
Как платить НДФЛ при временном переводе сотрудника в филиал
