24.12.2010

Вышел релиз №2.5.30.4 -1С:Предприятие 8 «Зарплата и Управление персоналом КОРП», редакция 2.5

Новое в версии

Пособия по социальному страхованию с 2011 года

В соответствии с новой редакцией Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ в типовой конфигурации реализован новый порядок расчета и учета пособий по социальному страхованию.

Обращаем внимание всех пользователей на то, что на момент выпуска типовой конфигурации не были официально опубликованы необходимые подзаконные акты (постановление Правительства РФ об особенностях порядка исчисления пособий и приказ Минздравсоцразвития РФ о форме и порядке выдачи справки о сумме заработка), поэтому алгоритмы расчета пособий и форма справки реализовывались по проектам соответствующих нормативных актов.

Индексация пособий на детей

В соответствии с Федеральным законом от 13.12.2010 № 357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" проведена индексация государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", с 1 января 2011 года на 6,5%.

Персонифицированный учет

В итоговых за год формах АДВ-11 реализована возможность передачи данных в случае наличия переплаты взносов (т.е. задолженности за ПФР).

Поддержка мультивалютных выплат

Для облегчения ведения расчетов с персоналом реализована возможность отражения выплат сотрудникам в любой выбранной валюте.

Развитие отчетности

Показатели обучения и развития
Отчет предназначен для анализа сводной информации о проводимых в компании мероприятиях обучения и развития персонала.

Анализ расходов на обучение и развитие
Отчет формирует сведения о понесенных компанией расходах на развитие персонала.

Внимание! Версия 2.5.30 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП", редакция 2.5 предназначена для использования с версией платформы 8.2.13.202 (и более поздних).

Версия предназначена для обновления с конфигураций версий 2.5.29.




Поиск по сайту
Rambler's Top100

© Компания "Надежность Учет Эффективность"  2008 - 2015 г.