Директор ООО, являющийся одним из учредителей компании, не может по собственной инициативе повысить себе зарплату
Директор ООО, являющийся одним из учредителей компании, не может по собственной инициативе повысить себе зарплату. Такой вывод следует из Определения ВАС РФ от 03.11.2010 № ВАС-14448/10.
По материалам дела заработная плата руководителю была повышена путем заключения дополнительных соглашений к первоначально утвержденному трудовому договору, которые со стороны общества были подписаны самим директором. Порядок, установленный в Законе об ООО для утверждения сделок с заинтересованностью, при этом соблюден не был. Один из участников общества обратился в суд с иском о признании этих допсоглашений недействительными.
Суд согласился с доводами данного участника, указав, что подобные дополнительные соглашения к трудовому договору должны были утверждаться общим собранием.
О последствиях принятия подобного решения единоличным руководителем организации см., например, здесь.
