То, что сотрудники были приняты ранее подписания актов об оказании услуг по подбору персонала, не может препятствовать учету расходов
Тот факт, что сотрудники были приняты на работу ранее подписания актов об оказании услуг по подбору персонала, не может препятствовать включению затрат на указанные услуги в состав расходов при расчете налога на прибыль. Такой вывод следует из постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 16.09.2010 по делу № А53-31642/2009.
На основании данного обстоятельства нельзя сделать вывод о несоответствии произведенных затрат положениям статьи 252 НК РФ (обязательной к применению при организации налогового учета расходов).
Напомним, что наличие собственного отдела кадров, ответственного за подбор сотрудников, не исключает возможность обратиться к стороннему кадровому агентству. Сумму вознаграждения, выплаченную за оказание услуг по подбору персонала, можно учесть при расчете налога на прибыль.
Другие материалы сайта по этой теме:
из раздела Статьи:
из раздела Новое в Учете:
Налоговый учет затрат на питание участников переговоров
